比人可靠类驾驶更，标配能辅现款全系在售4智助驾车型辅助件+驾驶驶硬，续努我们会继力，心地都能更安让每一位车主出行，特斯拉称，的安全就最好是零事故。

笔支6年的一我们为2支出最大预计出基础将成设施，的增如现有资以及产、服务基础旧等量折设施，包括明年的折支出增长增加用支出急速旧费。不知些模型是道开源这意义否有，的对大家它真助吗有帮，的竞我们还是争对福了说只是造手，我们自己也很纠结所以。

的基断变求也我们化在不础设施需，同时，项目性为公未来构建更多提供因此也能发展灵活上述司的，的推移随着时间。年的动对我们规划还没有启预算，不断都在很多因素演变，明年能是的运动态度变高度、高化的因为营环境可，：目前·李苏珊。每当面临新技术时，新技地将而是、广告系统中用到应用程序积极术应所有，不会不见对其我们视而。

帮助希望小体作者量创，不断我们推荐也在优化算法，们在配到内容的受让他后尽合适快匹众发布，此外。们分能否享一下请您与我，第二我的问苏个问题想珊，面的聘、能战的人等方公司工智构建在人影响才招进展略也了管理层算力，或者换个角度来说，您近段时与经验基于间的收获。

命较年及年寿短的资产占比于前将高几年，按照的预我们测，们的构成在我资本支出中，此外。

到我们观察，定增日均在稳用户长使用数也，能眼续增的使在智用频镜中加率持。报率的能我们在衡资回出色方面非常量投力也，面能业心人务方工智在核，首先。

目前p平的用公司台拥户在W左右有10亿，动软工作个性化重点接下件的来的是推。年的情况未知还是数，的变多其中量很涉及，享一些前期想我今天也只是与大法家分，总而言之，定情况还要况而具体际情视实。

密集配置小型型团的、队是人才最佳，而从整体上来说，明确：想的一点是动前的发我更展要推沿、尖端技术，么经得到如果话这段验的了什说我时间。到管对公我看推荐核心引擎进行进理层了大量改司的，能等高用、改户参以提与度进推荐功。